En la década transcurrida desde que el Open Data Institute (ODI) abrió las puertas de su primera oficina en Shoreditch, Londres, los datos han evolucionado de un área marginal, un área de interés especializada, a algo que todos entienden que nuestro mundo rodea y da forma. Es una parte tan importante de nuestra infraestructura como las carreteras, los rieles y la electricidad que usamos todos los días. Los datos son el alma de las empresas, las comunidades y la sociedad.
La pandemia de Covid-19 nos ha permitido a más de nosotros comprender cómo los datos pueden resolver algunos de los mayores desafíos que enfrentamos en todo el mundo. La recopilación de datos globales de la Organización Mundial de la Salud sobre Covid-19 ha permitido a los gobiernos, epidemiólogos, médicos y compañías farmacéuticas rastrear las cepas de virus emergentes y desarrollar estrategias, vacunas y medicamentos de manera más efectiva. Y, por supuesto, todos estos conocimientos e ideas se presentaron diariamente en boletines de noticias y titulares de todo el mundo.
Cuando Sir Tim Berners-Lee y Sir Nigel Shadbolt cofundaron ODI en 2012, no podían imaginar lo que les esperaba: desde la agitación y el conflicto político mundial hasta una pandemia mundial y los desafíos y oportunidades que traería la salida de Gran Bretaña como resultado de la Unión Unión Europea.
A medida que ODI ha crecido como organización, ha contribuido al pensamiento internacional sobre el lugar de los datos abiertos en todo el espectro de datos. Como equipo, hemos trabajado con empresas y gobiernos para comprender lo que llamamos el ecosistema de datos, y hemos diseñado y liderado proyectos con empresas para permitirles avanzar en su comprensión de la ética y el gobierno de datos.
infraestructura de datos
A través de nuestros 10 años de trabajo, el ODI se ha convertido en parte de la infraestructura de datos global. Estamos a favor de la innovación y la privacidad y creemos firmemente que ambos conceptos pueden coexistir. Conciliamos diferentes intereses para trabajar en beneficio de todos en la empresa y la sociedad. Generamos márgenes y estamos impulsados por una misión; una organización sin fines de lucro con ingresos del sector público, privado y del tercer sector.
En los últimos diez años hemos formado a más de 50.000 personas. Hemos ayudado a acelerar 191 nuevas empresas, pequeñas y medianas empresas en 25 países y hemos visto cómo muchas de ellas se convertían en líderes del mercado. Estas empresas han creado más de 1000 puestos de trabajo y generado 100 millones de libras esterlinas en ingresos durante su tiempo en los esquemas ODI.
Hemos catalizado o contribuido a políticas y enfoques basados en datos en más de 30 organismos públicos, incluidos DFT, DFE, Defra, el NHS y varias catapultas del Reino Unido, y complementamos muchas consultas y llamadas de evidencia. Nuestro trabajo ha sido citado en docenas de informes y consultas, incluida la consulta de la Estrategia Nacional de Datos del Gobierno del Reino Unido.
Cambio de comportamiento sostenible a escala mundial
Nuestro objetivo siempre ha sido un mundo donde los datos funcionen para todos, y aún nos esforzamos por lograrlo. En ODI, creemos que esto solo se puede lograr a través de un cambio de comportamiento generalizado y duradero. Queremos que las empresas y los gobiernos de todo el mundo lo hagan mejor con los datos. Queremos que los ciudadanos y los consumidores obtengan un mejor trato como resultado.
Durante la pandemia, el uso y la importancia de los datos se han generalizado. En el Reino Unido, la frase ‘siguiente diapositiva, por favor’ se ha convertido en nuestro uso común donde alguna vez se habría reservado para las salas de conferencias. Los gráficos, cuadros y variaciones del «número R» se han convertido en indicaciones para las conversaciones cotidianas. Incluso los argumentos más equivocados en las redes sociales involucran a alguien que señala los «datos».
En los primeros años de ODI, creíamos, quizás erróneamente, que el cambio social, económico y ambiental podría lograrse mediante la adopción y comprensión generalizadas de los datos abiertos. Todavía creemos que los datos abiertos juegan un papel muy importante. Pero el mundo ha cambiado y nosotros hemos cambiado con él.
En este cambio, vemos el potencial de generar un tremendo valor global en el desarrollo del uso justo y equitativo y el intercambio de datos, ya sea para abordar el cambio climático, abordar las desigualdades sociales o abordar las causas y consecuencias de Obtener. Los datos pueden manejar todos estos desafíos y más.
Nuestro futuro trabajo
A medida que trabajamos para desarrollar nuevos modelos de instituciones de datos, vemos potencial para que las organizaciones internacionales en los sectores público y privado liberen valor. Recientemente anunciamos nuestro compromiso de albergar una institución de datos para el estándar de datos Open Referral UK. El estándar proporciona un medio para describir los servicios públicos y comunitarios para que la información se pueda compartir y combinar de una manera que todos puedan entender.
En nuestras actividades relacionadas con la confianza y la seguridad, permitiremos que las empresas y los gobiernos aporten estándares y estructura a las prácticas de datos que antes estaban desorganizadas. Las nuevas tecnologías han requerido históricamente de estándares y marcos éticos y/o legales para traer beneficios a la sociedad en su conjunto e inspirar confianza entre quienes las utilizan o están expuestos a sus efectos.
Seguimos pensando profundamente (y de manera diferente) sobre las oportunidades y los riesgos del futuro y contribuimos al debate global sobre el papel de los datos en la comunidad y la economía global. En 2022 continuamos nuestra investigación sobre el valor económico de los datos. Nuestro trabajo hasta ahora ha demostrado que aumentar la confianza en los datos podría valer hasta el 2,5 % del PIB. Nuestra percepción del valor del intercambio de datos en el sector privado ha revelado muchos beneficios potenciales, pero también muchos obstáculos. El ODI lo ve como parte de su misión para ayudar a superar tales barreras, desafíos y obstáculos.
«Queremos trabajar con nuestros socios, patrocinadores, clientes y la comunidad en general para crear un cambio duradero».
Louise Burke, ODI
Como empresa fundada por dos grandes innovadores y pensadores, por supuesto también estamos abiertos a ideas que van más allá de lo económico o lo práctico obvio. Nuestro proyecto de política sobre Experimentalismo y la Cuarta Revolución Industrial examina cómo los profesionales de la política de datos y los responsables de la toma de decisiones pueden trabajar con datos de formas más innovadoras y experimentales para ayudarlos a adaptarse a los desafíos y oportunidades sociales y económicos que rodean a los datos y las tecnologías digitales.
Somos ambiciosos para los próximos años. Queremos trabajar con nuestros socios, patrocinadores, clientes y la comunidad en general para crear un cambio duradero. Y queremos crear un mundo donde los datos realmente funcionen para todos. Comenzamos nuestra campaña del décimo aniversario una década después del mes en que se fundó el Open Data Institute. Durante los próximos ocho meses, repasamos 10 años de datos sociales, ambientales y económicos. También miraremos hacia adelante a lo que pueden traer las próximas décadas a medida que se produzcan más datos y surja una innovación aún mayor.
Nuestras celebraciones culminarán en diciembre, 10 años después de que abrimos nuestras puertas. En el camino, daremos la bienvenida a una audiencia global a nuestra cumbre anual más grande de la historia y, a fin de año, publicaremos nuestra estrategia para los próximos cinco años.
Comenzamos la celebración de nuestra Década de Datos sabiendo que los próximos 10 años serán igual de emocionantes e intensos. Espero que puedas unirte a nosotros para ver cómo se ve esto.
Louise Burke es la directora ejecutiva de ODI y ex directora financiera
