El senador estadounidense Bernie Sanders escribió al presidente Joe Biden luego de los primeros esfuerzos exitosos de sindicalización de los trabajadores de Amazon en los EE. UU., instándolo a cumplir una promesa de campaña para evitar que las empresas involucradas en actividades antisindicales ilegales obtengan contratos federales.
Los trabajadores de Amazon en el almacén JFK8, un gran centro logístico de Amazon en Staten Island, Nueva York, que emplea a más de 8300 trabajadores, votaron por primera vez en 1 USA.
Biden expresó previamente su apoyo a la organización durante la Conferencia de Sindicatos de la Construcción de América del Norte el 6 de abril y dijo: “La decisión de unirse a un sindicato recae únicamente en los trabajadores. Por cierto, Amazon, aquí vamos. Considerar.»
Cuando los periodistas le preguntaron si Biden apoya específicamente los esfuerzos de sindicalización de JFK8, la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki, dijo: «Lo que estaba expresando era su apoyo de larga data a la negociación colectiva, a los derechos de los trabajadores a organizarse y su decisión de hacer precisamente eso para hacer que en este caso.”
Durante su campaña presidencial, Biden también se comprometió a “imponer una prohibición federal de varios años a todos los empleadores que se oponen ilegalmente a los sindicatos” y “garantizar que los contratos federales solo lleguen a los empleadores que firman acuerdos de neutralidad, comprometiéndose a no realizar campañas antisindicales”. . .
En una carta abierta del 26 de abril, Sanders le pidió a Biden que firmara una orden ejecutiva que evitaría que las empresas que violan las leyes laborales federales obtengan contratos con el gobierno federal de EE. UU., exigiendo un movimiento sindical en Estados Unidos y permitiendo que más trabajadores participen en negociaciones colectivas. ”
Sanders agregó que Amazon, como una de las empresas más grandes y rentables de EE. UU., es «el niño del cartel» de por qué se necesita con urgencia una orden ejecutiva antisindical. «Según documentos presentados ante el Departamento de Trabajo de EE. UU., Amazon gastó más de 4 millones de dólares en consultores solo el año pasado para evitar que sus almacenes se sindicalizaran», dijo. “Como parte de sus actividades antisindicales ilegales, obligaron a los trabajadores a asistir a reuniones antisindicales a puerta cerrada y discriminaron a los trabajadores sindicalizados.
«Después de que los trabajadores en Staten Island, Nueva York, votaron abrumadoramente a favor de unirse al Sindicato Laboral independiente de Amazon, Amazon no solo se niega a negociar un contrato inicial con ellos, sino que también se niega a reconocer la existencia del sindicato, a pesar de que tiene Relaciones Laborales Nacionales. La Junta ha confirmado esta victoria sindical”.
El senador y excandidato presidencial agregó que Amazon ha sido multado con más de $ 75 millones por violar las leyes estatales de discriminación y salarios, actualmente está siendo demandado por la Junta Nacional de Relaciones Laborales por represalias antisindicales ilegales y tiene 59 casos de prácticas laborales injustas actualmente abiertos contra eso.
“Las políticas inadecuadas de seguridad en el lugar de trabajo de Amazon también presentan riesgos graves para los trabajadores”, dijo Sanders. “En algunos casos, las tasas de accidentes en el lugar de trabajo son más de 2,5 veces el promedio de la industria. En diciembre pasado, seis empleados de Amazon murieron después de verse obligados a trabajar en condiciones climáticas inseguras en un almacén que no contaba con las instalaciones o políticas de seguridad adecuadas”.
Computer Weekly contactó a la Casa Blanca sobre la carta, pero no recibió respuesta. Sin embargo, un funcionario anónimo de la Casa Blanca le dijo a Politico que el presidente ha «declarado de manera constante y firme que todos los trabajadores en todos los estados deben tener la opción libre y justa de unirse a un sindicato y el derecho a negociar colectivamente con su empleador, respectivamente».
El funcionario agregó que Biden cree que «no debe haber intimidación, coerción, amenazas o propaganda antisindical por parte de los empleadores mientras los trabajadores toman esta decisión vital sobre un sindicato».
Computer Weekly también se puso en contacto con Amazon, pero tampoco obtuvo respuesta al momento de la publicación.
En el Reino Unido, una encuesta de Union Unite de junio de 2021 mostró que el público del Reino Unido apoya ampliamente el reconocimiento sindical de los trabajadores de Amazon, con una mayoría a favor de medidas que evitarían que el gigante del comercio electrónico obtenga contratos del sector público, hasta que la empresa tome medidas más justas. experiencia laboral.
Los sindicatos con sede en el Reino Unido dijeron en octubre de 2020 que los compradores del sector público, tanto a nivel del gobierno local como nacional, deberían utilizar sus relaciones directas con Amazon para obligar al gigante del comercio electrónico a mejorar las condiciones laborales.
«Tanto el gobierno central como el local deben responsabilizar a Amazon y asegurarse de que su modelo comercial no perjudique a los trabajadores y las comunidades», escribieron el Congreso de Sindicatos y GMB en su declaración conjunta. Reto Amazonas Reporte. «Pero en lugar de exigir que Amazon lo haga mejor, el gobierno del Reino Unido actualmente no está cuestionando sus muchas prácticas comerciales dañinas, ya sea porque carecen de las herramientas o la voluntad de actuar».
